Deutschland wieder nach vorne bringen 🚀

Warum wir endlich aufhören müssen, uns selbst zu belügen

Wenn wir als Gesellschaft gemeinsam daran arbeiten, Deutschland wieder nach vorne bringen, können wir die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen.

Es gibt Tage, da fühlt sich Deutschland an wie ein Land, das seit Jahren auf „Pause“ steht – und zwar mit angezogener Handbremse. Wir reden pausenlos über Zukunft, Fortschritt, Wohlstand. Wir diskutieren über Transformation, Digitalisierung, Klimaziele. Und trotzdem drehen wir uns wie ein schwerfälliger Tanker, der schon beim Gedanken an Kurswechsel in Schieflage gerät. Die gleichen Probleme, die uns schon vor zwanzig, dreißig Jahren geplagt haben, stehen heute nur höher gestapelt, komplizierter verpackt und vor allem: teurer vor uns. Um Deutschland wieder nach vorne bringen zu können, müssen wir diese Herausforderungen endlich anpacken.

Zu hohe Belastungen, zu viel Bürokratie und vor allem: zu wenig Mut.

Lassen Sie mich vorausschicken: Das hier ist kein Links-gegen-Rechts-Text. Das ist ein Realitäts-Text. Es ist der Blick eines Unternehmers, der seit Jahrzehnten die Kosten für politische Zögerlichkeit und systemische Blockaden trägt. Wir haben eine politische Kultur entwickelt, die lieber moderiert, aussitzt und verwaltet, statt entschlossen zu gestalten und anzupacken.

Ich bin seit über 35 Jahren selbständig. Ich habe gute Zeiten erlebt, harte Zeiten, verrückte Zeiten. Ich habe Firmen aufgebaut, Mitarbeiter eingestellt, Projekte gestemmt, Krisen überlebt. Kurz gesagt: Ich habe Wirtschaft und Arbeitswelt in allen Farben gesehen – von der Gründungseuphorie bis zur Existenzangst. Und heute erlebe ich ein Land, das zwar voller Potenzial ist, sich aber selbst fesselt und blockiert.

Wir wirken oft wie ein modernes Trümmerland. Nur ohne die entschlossene Haltung von Menschen, die einfach machen, statt erst einmal elf Ausschüsse einzusetzen und zu prüfen, wer zuständig wäre, falls unterwegs ein Stein herunterfällt. Diese ewige Absicherungs- und Kontrollmentalität hat uns gelähmt.

💰 Lastenträger Deutschland: Wir treten auf der Stelle

Wir arbeiten in Deutschland viel. Oft mehr als früher, oft mit höherer Taktung, mehr Verantwortung und höherem Druck. Und trotzdem fühlt es sich für die breite Mitte so an, als würde alles weniger. Weniger Netto vom Brutto, weniger Freiheit durch überbordende Regeln, weniger Luft zum Atmen durch ständigen Existenzdruck.

Die Steuer- und Abgabenlast ist für jeden normalen Arbeitnehmer oder Unternehmer schlicht untragbar hoch. Gleichzeitig explodieren Energiepreise, Mieten, Lebensmittelkosten und Versicherungen. Du kannst alles richtig machen, ordentlich arbeiten, Verantwortung tragen, Deine Steuern zahlen – und am Monatsende kommt trotzdem die Frage: Warum zahle ich so viel ein, wenn ich am Ende des Monats kaum einen Unterschied spüre?

Deutschland hat sich zu einem Land entwickelt, in dem Leistung zu oft nicht belohnt, sondern bestenfalls geduldet und schlimmstenfalls überwacht wird. Wo die produktive Mitte die Hauptlast trägt, aber kaum Entlastung oder Wertschätzung erfährt. Wir verteilen lieber Klebeband und Pflaster, statt echte, mutige Reformen anzupacken, die unser System nachhaltig entlasten.

🧱 Bürokratie: Der unsichtbare Feind des Fortschritts

Es spielt keine Rolle mehr, in welchem Beruf man unterwegs ist. Unternehmer, Angestellter, Kreativer, Landwirt, Handwerker, Gastronom. Alle kämpfen täglich gegen denselben Gegner: unseren überbordenden Verwaltungsapparat.

Formulare in fünffacher Ausfertigung, Regelungen, die sich monatlich ändern, Genehmigungen, die teils in fünf Varianten kommen. Wir stecken in Prozessen fest, die nicht einmal die verstehen, die sie erfunden haben.

Wer heute ein Unternehmen gründen oder eine Innovation auf den Markt bringen will, muss vorher quasi ein halbes Verwaltungsstudium absolvieren. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt Angst, weil jeder kleinste Fehler gefährlicher und teurer ist als der teuerste Stillstand.

Wir haben uns ein System geschaffen, in dem man lieber zehntausend Regeln befolgt und nichts riskiert, als eine einzige mutige Entscheidung zu treffen. Diese kollektive Absicherungskultur frisst jede Innovation und jeden Unternehmergeist, bevor er überhaupt wachsen kann. Sie ist die unsichtbare Barriere, die Deutschland auf Platz hält.

🏗️ Arbeitskultur: Was passiert, wenn Anreize fehlen?

Ein weiteres, unbequemes Problem, das wir offen ansprechen müssen: Wir haben massive Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu finden, die wirklich anpacken wollen. Das betrifft nicht nur hochspezialisierte Fachkräfte, sondern Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen.

Ja, es gibt engagierte, großartige junge Leute. Aber immer häufiger beobachte ich in Bewerbungsprozessen eine Kultur, in der extrem hohe Erwartungen an Gehalt, Freiheit und Work-Life-Balance herrschen, ohne eine erkennbare Bereitschaft, sich ins Tun zu knien. Die Realität des Arbeitsmarktes ist dann oft frustrierend, wenn sie nicht mit der Komfortzone übereinstimmt.

Ich glaube, die Ursache liegt tiefer: Wir belohnen in unserem System zu wenig Einsatz und schaffen falsche Anreize.Wenn man weiß, dass man mit minimalem Aufwand durchkommt, sinkt die Motivation, maximalen Einsatz zu zeigen.

Ich bin geprägt von einer einfachen, aber tiefen Wahrheit: Von nichts kommt nichts. Das ist keine Drohung der alten Schule, sondern die Essenz meiner 35-jährigen Lebenserfahrung. Erfolg entsteht durch klugen Einsatz und Ausdauer, nicht durch das Managen der eigenen Komfortzone. Und ein Land lebt davon, dass seine Bürger mehr beitragen wollen als nur das absolute Minimum. Wir brauchen eine Kultur, die diesen Einsatz wieder honoriert.

📉 Die Rentenillusion: Der Tiefpunkt der Selbstlüge

Kaum ein Thema zeigt klarer, wie sehr wir uns als Gesellschaft kollektiv etwas vormachen, als unsere Rentenpolitik. Die demografischen Fakten liegen seit Jahrzehnten offen auf dem Tisch:

• Immer weniger Beitragszahler stehen immer mehr Rentnern gegenüber.
• Menschen leben, glücklicherweise, immer länger.
• Das Umlagesystem passt mathematisch nicht mehr zu dieser Realität.

Und trotzdem wird so getan, als ließe sich das Problem mit politischem Makeup lösen. Rentenniveau hier, Rentengarantie da. Vor der Wahl wird großzügig erhöht, nach der Wahl wird heimlich gerechnet und vertuscht. Das ist ein Betrug an den jüngeren Generationen.

Die Wahrheit ist unbequem. Aber sie ist nötig. Ein nachhaltiges Rentensystem braucht Ehrlichkeit und Mut für tiefgreifende Veränderungen:

• Ein flexibles Renteneintrittsalter, das sich an der Realität orientiert.
• Ein Kapitalfonds ohne ideologische Scheuklappen.
• Ein transparentes System, das ALLE Einkommensarten und Erwerbstätigen berücksichtigt.
• Eine Einwanderungspolitik, die tatsächlich auf die Bedarfe des Arbeitsmarktes wirkt.
• Eine klare Kommunikation: Was kann das System realistisch leisten? Und was nicht?

Solange wir das nicht anpacken, belügen wir uns weiter selbst. Kollektiv.

🧭 Was jetzt fehlt, ist ein neuer Fokus: Generative Reduktion

Deutschland ist nicht kaputt. Aber es ist erschöpft. Es ist überreguliert, überlastet und übervorsichtig.

Gleichzeitig hat dieses Land alles was es braucht, um erfolgreich zu sein. Wir haben das Know-how, die Kreativität, eine starke industrielle Basis, einen innovativen Mittelstand. Wir könnten weltweit vorne mitspielen.

Wir müssen aufhören zu glauben, dass wir jedes Problem durch ein neues Gesetz, eine neue Stelle oder ein neues Formular lösen können. Was wir brauchen, ist das Gegenteil: Generative Reduktion.

Dieses Prinzip bedeutet:

• Wir bauen 3 Regeln ab, bevor wir eine neue schaffen.
• Wir schaffen Zuständigkeiten ab, nicht nur Posten.
• Wir vereinfachen radikal, um Wachstum zu ermöglichen.

Dieser Fokus auf Reduktion als Generator für Fortschritt erfordert Mut.

🎯 Was wirklich fehlt? Kein Geld. Kein Talent. Sondern Mut.

Es ist Zeit für einen echten mentalen Kurswechsel.

Was wir jetzt brauchen, ist: Mut zur Klarheit und zur Tat.

• Mut zu klaren Worten, auch wenn sie unbequem sind.
• Mut zur Entscheidung, auch wenn Fehler riskiert werden (denn Stillstand ist der größte Fehler).
• Mut, Bürokratie radikal abzubauen.
• Mut, Leistung wieder zur zentralen Wertschätzung zu machen und sie zu belohnen.
• Mut, zu sagen: „Wir wollen ein Land sein, das wieder nach vorne schaut und nicht auf sich selbst starrt.“

Wir müssen endlich zulassen, dass Deutschland wieder Gestalter sein darf. Und nicht nur der ängstliche Verwalter seiner eigenen Regeln.

Mein Fazit: Auf Play drücken

Deutschland kann wieder vorankommen. Aber dafür braucht es Menschen, die nicht auf „Pause“ drücken, sondern auf „Play“. Menschen, die Verantwortung suchen, und die bereit sind, Arbeit, Klarheit und Mut einzubringen.

Ich selbst bin bereit dafür.

Mit über 35 Jahren Erfahrung als Unternehmer, mit unzähligen Höhen und Tiefen, mit einer Haltung, die auf einem einfachen Satz beruht: Von nichts kommt nichts.

Wenn dieses Land wieder den Mut findet, nach vorne zu gehen und die Fesseln der Bürokratie abzustreifen, dann will ich Teil davon sein.

Nicht als Zuschauer oder passiver Kommentator. Sondern im Team „PLAY“. Und ich bin bereit, viel dafür zu tun, damit wir genau dorthin kommen.